申请煤炭行业乙级设计资质时，专业技术人员配置是核心要素之一。以下是基于已有的信息，为煤炭乙级设计资质申请提供的专业技术人员配置指引：
### 专业技术人员基本要求：
1. **采矿专业技术人员**：企业需配置一定数量的采矿专业技术人员，例如要求采矿工程师4名或采矿中工7名，具体数量取决于最新的资质标准要求。
2. **露采专业技术人员**：配备露采工程师或露采中工，数量可能为3名至5名。
3. **选煤专业技术人员**：配备选煤工程师或选煤中工，至少需要2至4名。
4. **矿山机电专业**：至少配置1名矿山机电工程师或矿山机电中工。
5. **机械、电力、注册供配电、暖通空调、环保、总图运输**等其他专业领域也需要相应的技术人员，如机械工程师、电力工程师、注册供配电工程师、注册暖通工程师、环保工程师、总图高工、运输高工等。
### 其他技术人员要求：
- 结构设计方面，企业需配备一级注册结构师和二级注册结构师各1名。
- 建筑设计方面，至少配备1名二级注册建筑师。
- 注册给排水工程师1名，负责给排水设计工作。
### 综合要求：
- 所有技术人员需具备相关专业教育背景和工作经验，且符合国家对工程师职称和注册执业资格的要求。
- 主要技术负责人或总工程师需具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，以及注册执业资格或高级专业技术职称。
### 注意事项：
- 企业应密切关注最新的资质标准和政策法规，因为资质要求可能会随时间和政策调整而变化。
- 在申请过程中，企业不仅要满足专业技术人员的数量要求，更要确保人员的专业素养和实际工作经验，以及人员的在职状态和社保缴纳记录等。
总的来说，申请煤炭行业乙级设计资质时，企业需建立一支包含多专业、多层次且经验丰富的设计团队，以满足资质标准对专业技术人员配置的全面要求。同时，企业还需关注人员的职业道德、诚信记录和社会信誉等因素，确保在各个方面都达到资质申请的标准。
