根据2025年河南省最新政策及《测绘资质管理办法》，**摄影测量与遥感专业甲级资质升级需配备以下人员**，具体要求如下：
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### 一、**人员规模与结构**
| **类别** | **人数** | **职称/专业要求** | **来源限制** |
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| **测绘专业人员** | 24人 | - 高级职称4人<br>- 中级职称7人<br>- 初级职称13人 | 中国籍全职，无外资背景 |
| **相关专业** | 16人 | 地理、地质、计算机、遥感、土木等与测绘相关的专业（需提供学历或职称证明） | 中国籍全职，无外资背景 |
| **总计** | **40人** | | |
**注**：
1. 高级职称人员可冲抵中初级职称名额（如4名高级职称可覆盖2名中级+2名初级），但不可替代相关专业名额。
2. 退休人员≤2人，需提供劳务合同及退休证明。
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### 二、**人员资质要求**
1. **基本条件**
- 所有人员需为 **中国籍全职员工**，无外资背景，且缴纳 **连续3个月社保**（省外人员需额外提供工资流水）。
- 至少持有 **保密培训证书**（需提供培训记录及证书编号）。
2. **职称与学历要求**
- **测绘专业人员**：需具备测绘专业职称（如高级工程师、工程师等）；
- **相关专业**：需具备地理、计算机等专业的学历或职称（如地理信息系统、软件工程等）。
3. **年龄与在职证明**
- 退休人员年龄≥60岁，需提供退休证及返聘协议；
- 所有人员需提供近3个月社保缴纳记录及劳动合同，禁止兼职。
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### 三、**人员配置示例**
| **岗位** | **人数** | **职称/专业** | **资质要求** |
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| 测绘高级工程师 | 4人 | 摄影测量与遥感、地图制图等专业 | 高级职称证书+身份证+社保证明 |
| 测绘工程师 | 7人 | 工程测量、地理信息等专业 | 中级职称证书+身份证+社保证明 |
| 测绘技术员 | 13人 | 测绘工程、遥感科学与技术等专业 | 初级职称证书或相关专业学历+身份证+社保证明|
| 地理信息系统工程师 | 5人 | 地理信息科学、计算机科学与技术等专业 | 本科以上学历+相关专业职称或证书 |
| 遥感数据处理员 | 4人 | 遥感技术、人工智能等专业 | 本科以上学历+相关项目经验证明 |
| 档案管理员 | 2人 | 保密相关专业 | 保密培训证书+身份证+社保证明 |
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### 四、**关键注意事项**
1. **人员真实性核查**
- 所有人员需通过 **河南省社保系统** 验证在职状态，社保缴费单位必须与申请企业一致；
- 省外人员需提供 **工资流水**（近3个月）及 **居住证明**（如租房合同或房产证）。
2. **职称与专业匹配**
- 测绘专业职称需与《测绘资质分类分级标准》中列出的专业一致（如摄影测量与遥感、地图制图等）；
- 相关专业需为地理、地质、计算机等与测绘直接关联的学科。
3. **替代规则**
- 高级职称人员可替代中初级职称名额（如1名高级职称=0.5名中级+0.5名初级），但不可替代相关专业名额；
- 示例：若企业有5名高级职称测绘人员，可覆盖2名中级+3名初级缺口。
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### 五、**违规风险与规避建议**
| **风险行为** | **处罚措施** | **规避建议** |
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| 人员社保断缴 | 资质标注“异常”，暂停业务30日整改 | 提前规划人员在职周期，确保社保连续性 |
| 虚假职称或学历 | 列入信用黑名单，永久禁止申请测绘资质 | 通过正规渠道评审职称，核查学历真伪 |
| 退休人员超限 | 资质不予批准 | 严格控制退休人员数量，及时更新返聘协议 |
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### 六、**河南省特殊要求**
1. **人员备案**
- 所有人员信息需在 **河南省测绘地理信息公共服务平台** 完成实名认证；
- 涉密人员需额外提交 **无证明** 及 **政审材料**。
2. **动态管理**
- 每年需提交 **人员变动报告**（如离职、新增），变动超过10%需重新提交资质审查。
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**总结**：河南省企业升级甲级资质需配备 **40人团队（含4高、7中、13初测绘专业+16相关专业）**，重点把控人员社保连续性、职称真实性及保密资质。建议通过 **河南政务服务网** 提前备案人员信息，避免因材料不全延误审批。
